Koledzy zawsze wybierają sobie dogodny termin urlopu, a Ty zawsze masz narzucony z góry i nawet nie wiesz czy masz prawo to zmienić?Stan prawny na dzień 1.03.2006 r. Wszyscy Twoi znajomi opowiadają Ci, gdzie ostatnio wypoczywali, a Ty znowu nie dostałeś urlopu? Boisz się wstydu, gdy okaże się, że nie wiesz czy przysługuje Ci to, o co prosisz? Z naszym eBookiem ta sytuacja już się nie powtórzy. Przeczytaj go, porozmawiaj z pracodawcą i skorzystaj z oferty last minute w biurze podróży. Jeszcze nie jest za późno na zasłużony wypoczynek. Żadne urządzenie nie może być eksploatowane ponad dopuszczalne normy techniczne, a ludzki organizm jest najbardziej złożoną maszyną. Nic dziwnego, że potrzebuje „naładowania baterii” na urlopie. Dzięki eBookowi Urlop wypoczynkowy dowiesz się: - Czy możesz zrezygnować z prawa do urlopu?
- Czy pracodawca ma prawo dzielić urlop na części?
- O wymiarze urlopu na niepełnym etacie.
- Czy pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi zaległego urlopu w pierwszej kolejności?
- W jakich okolicznościach pracodawca nie ustala planu urlopów?
- Czy plan urlopów jest wystarczającą podstawą rozpoczęcia urlopu?
- Na temat prawa do pierwszego urlopu.
- Czy pracodawca ma obowiązek planowania wykorzystania urlopu zaległego?
- O prawie do urlopu i wymiarze urlopu u dodatkowego pracodawcy.
- Ile wynosi kara grzywny za przekroczenie przepisów dotyczących prawa i wymiaru urlopu wypoczynkowego?
- O propozycji autora dotyczącej prowadzenia ewidencji w równoważnych normach czasu pracy a także pracy zmianowej.
- Czy plan urlopu obejmuje urlop na żądanie?
O autorze Tadeusz Nycz – prawnik specjalizujący się w prawie pracy, zatrudniony w PIP. Autor licznych publikacji z dziedziny prawa pracy oraz wielu wydań Kodeksu pracy z komentarzem. Czy zdarzyło Ci się, że w końcu wyjechałeś na upragniony urlop, leżałeś na plaży, a tu nagle zadzwonił Twój szef i wezwał Cię do pracy? Scenka niczym z filmu o Jamesie Bondzie. Czy Twój pracodawca ma prawo zakłócić Ci wypoczynek? Złościsz się na siebie, bo nie umiesz rozmawiać
z pracodawcą o tym, co Ci się należy?Czas nauki wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu. Sprawdź jak przelicza się to na konkretny typ szkoły. Dzięki temu eBookowi poznasz także: - Jak poprawnie prowadzić ewidencję urlopów wypoczynkowych.
- Co powinien zawierać plan urlopu.
- Zasady udzielania urlopów zmienione od 1 stycznia 2004 r.
- Ponad 50 rozstrzygnięć sądowych dotyczących prawa urlopowego.
- Co oznacz zwrot „po porozumieniu” oraz zrozumiesz istotę pozaplanowej formy udzielania urlopu.
- Tekst działu siódmego Kodeksu pracy z zaznaczonymi zmianami z 1 stycznia 2004 r.
Czytałeś Kodeks pracy, ale niewiele z niego zrozumiałeś? Autor tego eBooka wyjaśnia wiele zagadnień powołując się na konkretne artykuły Kodeksu pracy. Od autora Problematyka urlopów wypoczynkowych dotyczy zasadniczo każdego z nas a ostatnie zmiany w tej dziedzinie wzbudzają wiele wątpliwości interpretacyjnych. W gazetach prawniczych można znaleźć sporo rozbieżnych wykładni. Arytmetyczne wręcz problemy sprawia poprawne wyliczanie urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie mniejsze dylematy sprawia kwestia zasad udzielania urlopów wypoczynkowych, w tym zwłaszcza nowa instytucja, która zamiast planu urlopów, przewiduje udzielanie go po porozumieniu z pracownikiem. Problematyka urlopowa zwykle należała do łatwiejszych zagadnień regulowanych Kodeksem pracy, jednakże ostatnie kilkakrotne zmiany normatywne działu siódmego, jak się okazuje poważnie skomplikowały praktyczne stosowanie tych przepisów. Z tego powodu, niniejszy eBook stanowi próbę omówienia najistotniejszych zagadnień urlopowych Wersja elektroniczna: 11,59 zł
|
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ 